Der arbeitsrechtliche Fachbereich wird in unserer
Kanzlei durch Rechtsanwalt Janssen betreuet, der
Fachanwalt für Arbeitsrecht ist.
Arbeitsrechtliches Know How
Neben seiner Befähigung zum Richteramt gem. § 5
Deutsches Richtergesetz ist er nicht nur als Rechtsanwalt
zugelassen, sondern aufgrund seines Nachweises, dass
er über
besondere theoretische und besondere praktische
Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
verfügt,
ist es ihm gestattet, den Titel
Fachanwalt für Arbeitsrecht
zu führen. Neben den zahlreichen arbeitsrechtlichen Beratungen und außergerichtlichen Interssenwahrnehmungen war Rechtsanwalt Janssen in weit über 600 arbeitsgerichtlichen Verfahren für seine Mandanten tätig, davon in 10 % vor Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht. Von Neumünster im Norden bis Freiburg im Süden, von Köln im Westen bis Frankfurt (Oder) im Osten hat er seine Mandanten stets persönlich in den Gerichtsterminen vertreten. Seit mehr als 20 Jahren steht er seinen Mandanten im Magdeburg erfolgreich in arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. Rechtsanwalt Janssen verfügt darüber hinaus über umfangreiche betriebspraktische Kenntnisse, die es ihm erlauben, Rechtsfragen nicht nur abstrakt zu betrachten und zu lösen, sondern im Kontext der betrieblichen Realität. Als Arbeitnehmer beim Deutschen Roten Kreuz, bei dem er neben seinem Studium eine Ausbildung zum Rettungsassistenten absolvierte, hat er sich nicht nur die finanzielle Möglichkeit geschaffen, sein Studium der Rechtswissenschaften zu finanzieren, sondern auch die betriebliche Praxis aus Sicht des Arbeitnehmers kennengelernt. Als Betriebsratsmitglied hat er gelernt, für die Interessen der Arbeitnehmer einzustehen, in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Interessengegensätze zwischen den Betriebsparteien zum Wohle des Betriebes zu überwinden und als Arbeitgeber hat er auch diese Seite der betrieblichen Realität, denn als Rechtsanwalt und Sozius einer Anwaltssozietät ist er Unternehmer und Arbeitgeber.Individualarbeitsrecht
Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und gerichtlich bei unter anderem folgenden Problemen:•
Kündigungsschutz
•
Entfristung
•
Befristung
•
Abfindungen
•
Arbeitslohn
•
Vergütungsfragen
•
Provisionsproblemen
•
Arbeitsvertragsfragen
•
Kontrolle
arbeitsvertraglicher
Klauseln
•
Abschluss und Änderung
des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages
•
Inhalt und Beendigung des
Arbeits- und
Berufsausbildungs-
verhältnisses einschließlich
Kündigungsschutz;
•
betriebliche
Altersversorgung;
•
Schutz besonderer
Personengruppen,
insbesondere der
Schwangeren und Mütter,
der Schwerbehinderten
und Jugendlichen;
•
Arbeitsförderungsrecht und
Sozialversicherungsrecht.
•
Versetzungen
Kollektives Arbeitsrecht
Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und gerichtlich bei u.a. folgenden Problemen:•
Tarifvertragsrecht,
•
Personalvertretungsrecht
•
Betriebsverfassungsrecht,
•
Arbeitskampfrecht
•
Mitbestimmungsrecht,
Wir beschleunigen Ihre gerichtlichen Verfahren! Durch die Nutzung des elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfachs kommunizieren wir auf elektronischem Weg mit den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten in Sachsen Anhalt, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hessen und dem Bundesarbeitsgericht. Nutzen und Vorteile des EGVP für Sie: • Rund um die Uhr"-Zugang zu den teilnehmenden Gerichten / Behördensichere und zuverlässige Übertragung durch Nutzung des OSCI-Standards • geschützte Kommunikation durch den Einsatz kryptografischer Mechanismen • Zeitersparnis • Möglichkeit der elektronischen Weiterverarbeitung (vorbereitet für xJustiz) • sofortige signierte Eingangsbestätigung der Empfangseinrichtung des Gerichts/der Behörde. Der sicherste Nachweis für die Bestätigung des Eingangs Ihres Verfahrens bei Gericht • automatische EMail-Benachrichtigung bei Eingang von Nachrichten Immer auf dem neuesten Stand für Sie
Janssen und Zerlin
Rechtsanwälte und Fachanwälte
Janssen und Zerlin
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Der arbeitsrechtliche Fachbereich wird in unserer
Kanzlei durch Rechtsanwalt Janssen betreuet, der
Fachanwalt für Arbeitsrecht ist.
Arbeitsrechtliches Know How
Neben seiner Befähigung zum Richteramt gem. § 5
Deutsches Richtergesetz ist er nicht nur als
Rechtsanwalt zugelassen, sondern aufgrund seines
Nachweises, dass er über
besondere theoretische und besondere praktische
Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
verfügt,
ist es ihm gestattet, den Titel
Fachanwalt für Arbeitsrecht
zu führen. Neben den zahlreichen arbeitsrechtlichen Beratungen und außergerichtlichen Interssenwahrnehmungen war Rechtsanwalt Janssen in weit über 600 arbeitsgerichtlichen Verfahren für seine Mandanten tätig, davon in 10 % vor Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht. Von Neumünster im Norden bis Freiburg im Süden, von Köln im Westen bis Frankfurt (Oder) im Osten hat er seine Mandanten stets persönlich in den Gerichtsterminen vertreten. Seit mehr als 20 Jahren steht er seinen Mandanten im Magdeburg erfolgreich in arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. Rechtsanwalt Janssen verfügt darüber hinaus über umfangreiche betriebspraktische Kenntnisse, die es ihm erlauben, Rechtsfragen nicht nur abstrakt zu betrachten und zu lösen, sondern im Kontext der betrieblichen Realität. Als Arbeitnehmer beim Deutschen Roten Kreuz, bei dem er neben seinem Studium eine Ausbildung zum Rettungsassistenten absolvierte, hat er sich nicht nur die finanzielle Möglichkeit geschaffen, sein Studium der Rechtswissenschaften zu finanzieren, sondern auch die betriebliche Praxis aus Sicht des Arbeitnehmers kennengelernt. Als Betriebsratsmitglied hat er gelernt, für die Interessen der Arbeitnehmer einzustehen, in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Interessengegensätze zwischen den Betriebsparteien zum Wohle des Betriebes zu überwinden und als Arbeitgeber hat er auch diese Seite der betrieblichen Realität, denn als Rechtsanwalt und Sozius einer Anwaltssozietät ist er Unternehmer und Arbeitgeber.Individualarbeitsrecht
Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und gerichtlich bei unter anderem folgenden Problemen:•
Kündigungsschutz
•
Entfristung
•
Befristung
•
Abfindungen
•
Arbeitslohn
•
Vergütungsfragen
•
Provisionsproblemen
•
Arbeitsvertragsfragen
•
Kontrolle
arbeitsvertraglicher
Klauseln
•
Abschluss und Änderung
des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages
•
Inhalt und Beendigung des
Arbeits- und
Berufsausbildungs-
verhältnisses einschließlich
Kündigungsschutz;
•
betriebliche
Altersversorgung;
•
Schutz besonderer
Personengruppen,
insbesondere der
Schwangeren und Mütter,
der Schwerbehinderten
und Jugendlichen;
•
Arbeitsförderungsrecht und
Sozialversicherungsrecht.
•
Versetzungen
Kollektives Arbeitsrecht
Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und gerichtlich bei u.a. folgenden Problemen:•
Tarifvertragsrecht,
•
Personalvertretungsrecht
•
Betriebsverfassungsrecht,
•
Arbeitskampfrecht
•
Mitbestimmungsrecht,
Wir beschleunigen Ihre gerichtlichen Verfahren! Durch die Nutzung des elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfachs kommunizieren wir auf elektronischem Weg mit den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten in Sachsen Anhalt, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hessen und dem Bundesarbeitsgericht. Nutzen und Vorteile des EGVP für Sie: • Rund um die Uhr"-Zugang zu den teilnehmenden Gerichten / Behördensichere und zuverlässige Übertragung durch Nutzung des OSCI-Standards • geschützte Kommunikation durch den Einsatz kryptografischer Mechanismen • Zeitersparnis • Möglichkeit der elektronischen Weiterverarbeitung (vorbereitet für xJustiz) • sofortige signierte Eingangsbestätigung der Empfangseinrichtung des Gerichts/der Behörde. Der sicherste Nachweis für die Bestätigung des Eingangs Ihres Verfahrens bei Gericht • automatische EMail-Benachrichtigung bei Eingang von Nachrichten Immer auf dem neuesten Stand für Sie Herr Rechtsanwalt Janssen weist der Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt jedes Jahr nach, dass er mindestens 15 Stunden an anwaltlichen Fortbildungs- veranstaltungen teilgenommen hat. Schon seit seiner Studienzeit bildet er sich im Bereich des Arbeitsrechts bei der Deutschen Anwaltsakademie für Sie und für sich fort. Die Veranstaltung Arbeitsrecht
0391/7446990
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Der arbeitsrechtliche
Fachbereich wird in
unserer Kanzlei durch
Rechtsanwalt Janssen
betreuet, der Fachanwalt
für Arbeitsrecht ist.
Arbeitsrechtliches Know
How
Neben seiner Befähigung
zum Richteramt gem. § 5
Deutsches Richtergesetz ist
er nicht nur als Rechtsanwalt
zugelassen, sondern
aufgrund seines Nachweises,
dass er über
besondere theoretische
und besondere praktische
Erfahrungen auf dem
Gebiet des Arbeitsrechts
verfügt,
ist es ihm gestattet, den Titel
Fachanwalt für Arbeitsrecht
zu führen. Neben den zahlreichen arbeitsrechtlichen Beratungen und außergerichtlichen Interssenwahrnehmungen war Rechtsanwalt Janssen in weit über 600 arbeitsgerichtlichen Verfahren für seine Mandanten tätig, davon in 10 % vor Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht. Von Neumünster im Norden bis Freiburg im Süden, von Köln im Westen bis Frankfurt (Oder) im Osten hat er seine Mandanten stets persönlich in den Gerichtsterminen vertreten. Seit mehr als 20 Jahren steht er seinen Mandanten im Magdeburg erfolgreich in arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. Rechtsanwalt Janssen verfügt darüber hinaus über umfangreiche betriebspraktische Kenntnisse, die es ihm erlauben, Rechtsfragen nicht nur abstrakt zu betrachten und zu lösen, sondern im Kontext der betrieblichen Realität. Als Arbeitnehmer beim Deutschen Roten Kreuz, bei dem er neben seinem Studium eine Ausbildung zum Rettungsassistenten absolvierte, hat er sich nicht nur die finanzielle Möglichkeit geschaffen, sein Studium der Rechtswissenschaften zu finanzieren, sondern auch die betriebliche Praxis aus Sicht des Arbeitnehmers kennengelernt. Als Betriebsratsmitglied hat er gelernt, für die Interessen der Arbeitnehmer einzustehen, in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Interessengegensätze zwischen den Betriebsparteien zum Wohle des Betriebes zu überwinden und als Arbeitgeber hat er auch diese Seite der betrieblichen Realität, denn als Rechtsanwalt und Sozius einer Anwaltssozietät ist er Unternehmer und Arbeitgeber.Individualarbeitsrecht
Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und gerichtlich bei unter anderem folgenden Problemen:•
Kündigungsschutz
•
Entfristung
•
Befristung
•
Abfindungen
•
Arbeitslohn
•
Vergütungsfragen
•
Provisionsproblemen
•
Arbeitsvertragsfragen
•
Kontrolle
arbeitsvertraglicher
Klauseln
•
Abschluss und Änderung
des Arbeits- und
Berufsausbildungsvertrages
•
Inhalt und Beendigung des
Arbeits- und
Berufsausbildungs-
verhältnisses einschließlich
Kündigungsschutz;
•
betriebliche
Altersversorgung;
•
Schutz besonderer
Personengruppen,
insbesondere der
Schwangeren und Mütter,
der Schwerbehinderten
und Jugendlichen;
•
Arbeitsförderungsrecht und
Sozialversicherungsrecht.
•
Versetzungen
Kollektives Arbeitsrecht
Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und gerichtlich bei u.a. folgenden Problemen:•
Tarifvertragsrecht,
•
Personalvertretungsrecht
•
Betriebsverfassungsrecht,
•
Arbeitskampfrecht
•
Mitbestimmungsrecht,
Wir beschleunigen Ihre gerichtlichen Verfahren! Durch die Nutzung des elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfachs kommunizieren wir auf elektronischem Weg mit den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten in Sachsen Anhalt, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hessen und dem Bundesarbeitsgericht. Nutzen und Vorteile des EGVP für Sie: • Rund um die Uhr"-Zugang zu den teilnehmenden Gerichten / Behördensichere und zuverlässige Übertragung durch Nutzung des OSCI- Standards • geschützte Kommunikation durch den Einsatz kryptografischer Mechanismen • Zeitersparnis • Möglichkeit der elektronischen Weiterverarbeitung (vorbereitet für xJustiz) • sofortige signierte Eingangsbestätigung der Empfangseinrichtung des Gerichts/der Behörde. Der sicherste Nachweis für die Bestätigung des Eingangs Ihres Verfahrens bei Gericht • automatische EMail- Benachrichtigung bei Eingang von Nachrichten Immer auf dem neuesten Stand für Sie Herr Rechtsanwalt Janssen weist der Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt jedes Jahr nach, dass er mindestens 15 Stunden an anwaltlichen Fortbildungs- veranstaltungen teilgenommen hat. Schon seit seiner Studienzeit bildet er sich im Bereich des Arbeitsrechts bei der Deutschen Anwaltsakademie für Sie und für sich fort. Die Veranstaltung Arbeitsrecht Aktuell, die von einem der renommiertesten deutschen Arbeitsrechtler - Prof. Dr. Peter Schwerdtner - begründet und lange Jahre geführt wurde, führt seit
